職業生涯規劃遵循什么原則
1.公平、公開原則公平公開原則是職業規劃的基本,企業在提供有關職業發展的各種信息、教育培訓機會、任職機會時,都應當公開其條件標準,保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現,是維護管理人員整...閱讀全文→
1.公平、公開原則公平公開原則是職業規劃的基本,企業在提供有關職業發展的各種信息、教育培訓機會、任職機會時,都應當公開其條件標準,保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現,是維護管理人員整...閱讀全文→
前程無憂以其網站在2012年1~5月招聘需求最大50個職位為候選。設立了收入、職業前景、工作環境和設備、體面、專業度要求和趣味性六大正向維 度,又以壓力、體力、風險和工作強度為四大負向維度,選出軟件工程師、...閱讀全文→
1.沒有創意的鸚鵡人象鸚鵡一樣,毫無創意,只會模仿,工作只求穩定,不求創新;信奉多做多錯,少做少錯的人生哲理;因循守舊,唯唯諾諾,不求進取;他的最大的悲哀就是從不用自己的腦子說自己的話,微軟的唯一資本就是員...閱讀全文→
跟所有物體一樣,職場也積聚著能量,其并不能簡單地用職業能力、經驗來概括,它還包括了職場人在職場中所積淀的精神、氣質、眼光、胸懷、直覺等無法用能力、經驗來代替的東西。有一位在我的博客留言的職場人,當...閱讀全文→
寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分,但是,通過下面十一步,這件事不再那么難了。1. 使用從事事件=結果這種格式內容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及過去經驗,使你的簡歷更出眾。僅有漂亮...閱讀全文→
簡歷制作是求職過程中的第一步,也是相當關鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息,對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會,簡歷就起著至關重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧,怎...閱讀全文→
每個人在面試最終都會面臨薪酬的談判。當雇主提出最低付薪標準時,表示協議是勢在必行的,而且薪水的多少還有商量的余地。此時,你該怎么辦呢?1.求職面試時,關于協商薪水的事,有五個必須謹記的要點:①除非雇...閱讀全文→
工傷保險的參保范圍有哪些?凡是在本市行政區域內已經工商登記注冊各類企業,都要依法參加工傷保險,為本單位的部職工(包 括存在事實勞動關系的勞動者)繳納傷保險費。按照規定,只參加本市醫療保險的中駐津、外省...閱讀全文→
對于社保,人們最關心的問題是:參加了社會養老保險后,退休之后每月能領取多少養老金?自國家勞動和社會保障部部長提出2006年1月1日起,個人養老賬戶的規模統一由目前本人繳費工資的11%調整為8%之后,人們就開始...閱讀全文→
當前,尋找一份理想的工作并非那么容易,而社會上的求職陷阱卻時有所聞,非法介紹和私招濫雇者受利益的驅使,禁而未絕,同時,也由于年初有一大批新的求職 者不斷加入求職隊伍,他們缺乏求職的基本知識和經驗,...閱讀全文→